Ocupar um cargo de liderança nas organizações requer conhecimento sobre o modelo de negócio e grande habilidade na execução dos planos estratégicos.
Mas como utilizar esse potencial disseminando mensagens com empatia e engajando seus stakeholders num mundo cada vez mais hiperconectado?
A construção dessa resposta está nesse novo treinamento Liderança Empática e Engajadora.
Nosso mantra é fugir do corporativês e avançar na direção da maior objetividade, empatia e versatilidade – ser capaz de levar a mensagem onde o público estiver, ao vivo, no vídeo, no podcast, ou seja, em qualquer tipo de interação.
Acreditamos que toda interação é uma oportunidade da marca de:
Que tal aprimorar as capacidades dos líderes da sua empresa? Vamos nessa?